“招工難，難于上青天”，這是目前諸多行業(yè)中特別是2015年制造行業(yè)HR共有的想法，也是他們總結(jié)企業(yè)在今年人員招聘工作過程中的真實(shí)寫照。

　　這個“招工難，用工荒”的問題，不僅僅是體現(xiàn)在我們國內(nèi)，在國外，許多年前就已經(jīng)開始遇到這種企業(yè)用工加劇和人力資源缺少相矛盾的情況了，這是社會發(fā)展到一定程度的必然結(jié)果，那么，解決這種問題***有效的方法是什么呢？

　　答案就是使用機(jī)器人，用機(jī)器人來代替人工進(jìn)行企業(yè)作業(yè)。

　　早在2013年4月，德國就在漢諾威工業(yè)博覽會上正式推出“工業(yè)4.0”的概念和方針，由此為開始，象征著以智能制造為主導(dǎo)的第四次工業(yè)***逐步展開，而智能制造的核心就是機(jī)器人制造。

　　同樣的，李克強(qiáng)總理在2015年的政府工作報(bào)告中提出了“中國制造2025”的概念，目前國家工信部與工程院正在制定中國制造2025年規(guī)劃，即將上報(bào)國務(wù)院，中國制造業(yè)在未來10年的頂層設(shè)計(jì)和路線規(guī)劃基本上是呼之欲出了。

　　可以這樣說，未來工業(yè)化和智能化的融合發(fā)展已經(jīng)成為了社會發(fā)展的必然趨，而這種融合發(fā)展機(jī)器人甚***是智能機(jī)器人就成了***佳的選擇。

　　那么機(jī)器人有哪些優(yōu)點(diǎn)呢？它們能如何代替人工成為諸多行業(yè)生產(chǎn)中的主力呢？簡單的來講：

　　1、一個機(jī)器人不僅能夠做多個人的工作，還可以做人工做不來的工作。（比如在噪音大、氣溫太低或者太高的惡劣環(huán)境中或者一些對人體身體有害性質(zhì)類的工作）

　　2、機(jī)器人用電腦操作，好管理、不會曠工、不會偷懶，可以24小時不間斷工作，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。

　　3、機(jī)器人生產(chǎn)效率高，產(chǎn)品質(zhì)量好，用機(jī)器人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品千篇一律，精確度高，誤差極其小，贏得客戶喜愛。

　　4、用機(jī)器人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，因?yàn)楫a(chǎn)量和質(zhì)量都有所保證，所以還能提高企業(yè)生產(chǎn)的預(yù)算精準(zhǔn)度，從而有效降低企業(yè)的消耗和成本。

　　機(jī)器人有這么多的優(yōu)點(diǎn)，用它們來代替人工，來解決“招工難，用工荒”的問題是再好不過了。令人遺憾的是，國內(nèi)在機(jī)器人制造因?yàn)槠鸩酵?、底子薄等原因，與國外機(jī)器人研究和制造的技術(shù)還有一定的差距。