“招工難，難于上青天”，這是目前諸多行業中特別是2015年制造行業HR共有的想法，也是他們總結企業在今年人員招聘工作過程中的真實寫照。

　　這個“招工難，用工荒”的問題，不僅僅是體現在我們國內，在國外，許多年前就已經開始遇到這種企業用工加劇和人力資源缺少相矛盾的情況了，這是社會發展到一定程度的必然結果，那么，解決這種問題***有效的方法是什么呢？

　　答案就是使用機器人，用機器人來代替人工進行企業作業。

　　早在2013年4月，德國就在漢諾威工業博覽會上正式推出“工業4.0”的概念和方針，由此為開始，象征著以智能制造為主導的第四次工業***逐步展開，而智能制造的核心就是機器人制造。

　　同樣的，李克強總理在2015年的政府工作報告中提出了“中國制造2025”的概念，目前國家工信部與工程院正在制定中國制造2025年規劃，即將上報國務院，中國制造業在未來10年的頂層設計和路線規劃基本上是呼之欲出了。

　　可以這樣說，未來工業化和智能化的融合發展已經成為了社會發展的必然趨，而這種融合發展機器人甚至是智能機器人就成了***佳的選擇。

　　那么機器人有哪些優點呢？它們能如何代替人工成為諸多行業生產中的主力呢？簡單的來講：

　　1、一個機器人不僅能夠做多個人的工作，還可以做人工做不來的工作。（比如在噪音大、氣溫太低或者太高的惡劣環境中或者一些對人體身體有害性質類的工作）

　　2、機器人用電腦操作，好管理、不會曠工、不會偷懶，可以24小時不間斷工作，提高企業生產效率。

　　3、機器人生產效率高，產品質量好，用機器人生產出來的產品千篇一律，精確度高，誤差極其小，贏得客戶喜愛。

　　4、用機器人生產出來的產品，因為產量和質量都有所保證，所以還能提高企業生產的預算精準度，從而有效降低企業的消耗和成本。

　　機器人有這么多的優點，用它們來代替人工，來解決“招工難，用工荒”的問題是再好不過了。令人遺憾的是，國內在機器人制造因為起步晚、底子薄等原因，與國外機器人研究和制造的技術還有一定的差距。