“招工難,難于上青天”,這是目前諸多行業(yè)中特別是2015年制造行業(yè)HR共有的想法,也是他們總結(jié)企業(yè)在今年人員招聘工作過程中的真實(shí)寫照。
這個“招工難,用工荒”的問題,不僅僅是體現(xiàn)在我們國內(nèi),在國外,許多年前就已經(jīng)開始遇到這種企業(yè)用工加劇和人力資源缺少相矛盾的情況了,這是社會發(fā)展到一定程度的必然結(jié)果,那么,解決這種問題***有效的方法是什么呢?
答案就是使用機(jī)器人,用機(jī)器人來代替人工進(jìn)行企業(yè)作業(yè)。
早在2013年4月,德國就在漢諾威工業(yè)博覽會上正式推出“工業(yè)4.0”的概念和方針,由此為開始,象征著以智能制造為主導(dǎo)的第四次工業(yè)***逐步展開,而智能制造的核心就是機(jī)器人制造。
同樣的,李克強(qiáng)總理在2015年的政府工作報(bào)告中提出了“中國制造2025”的概念,目前國家工信部與工程院正在制定中國制造2025年規(guī)劃,即將上報(bào)國務(wù)院,中國制造業(yè)在未來10年的頂層設(shè)計(jì)和路線規(guī)劃基本上是呼之欲出了。
可以這樣說,未來工業(yè)化和智能化的融合發(fā)展已經(jīng)成為了社會發(fā)展的必然趨,而這種融合發(fā)展機(jī)器人甚***是智能機(jī)器人就成了***佳的選擇。
那么機(jī)器人有哪些優(yōu)點(diǎn)呢?它們能如何代替人工成為諸多行業(yè)生產(chǎn)中的主力呢?簡單的來講:
1、一個機(jī)器人不僅能夠做多個人的工作,還可以做人工做不來的工作。(比如在噪音大、氣溫太低或者太高的惡劣環(huán)境中或者一些對人體身體有害性質(zhì)類的工作)
2、機(jī)器人用電腦操作,好管理、不會曠工、不會偷懶,可以24小時不間斷工作,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。
3、機(jī)器人生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品質(zhì)量好,用機(jī)器人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品千篇一律,精確度高,誤差極其小,贏得客戶喜愛。
4、用機(jī)器人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,因?yàn)楫a(chǎn)量和質(zhì)量都有所保證,所以還能提高企業(yè)生產(chǎn)的預(yù)算精準(zhǔn)度,從而有效降低企業(yè)的消耗和成本。
機(jī)器人有這么多的優(yōu)點(diǎn),用它們來代替人工,來解決“招工難,用工荒”的問題是再好不過了。令人遺憾的是,國內(nèi)在機(jī)器人制造因?yàn)槠鸩酵?、底子薄等原因,與國外機(jī)器人研究和制造的技術(shù)還有一定的差距。
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